长江时评 | 让防汛一线成为检验“实干型”干部的“试金石”

　　长江网评论员李尔静

　　在今年的防汛救灾工作中，“到一线”成为了关键词。“到一线”是检验领导干部初心使命的“试金石”，是锻炼领导干部实干能力的“练兵场”。通过直插一线的防汛救灾工作，可以真正识别出“面对任务不怕困难、接受任务不讲条件、执行任务不打折扣”的“实干型”干部，从而更好地服务于社会、服务于人民。

　　识别“实干型”干部要查初心，看干部能否在“关键时刻站得出来”，在“危急关头豁得出去”。今年的降雨量较往年明显增多，防汛压力也随之增大，在这种情况下，检验一个干部是否“实干”，就要看干部能否挺身而出、冲在前线、干在前方，始终与人民一起共赴时艰。各级领导干部需要深入一线、靠前指挥，让人民群众在防汛救灾阵地看到领导干部的身影；要闻“汛”而动，不怕艰险、不惧困难、不畏挑战，在防汛救灾一线筑牢“红色城墙”。

　　识别“实干型”干部要看实绩，看干部能否“坚持人民至上、生命至上”“把确保人民群众生命安全放在第一位”。入梅以来，武汉接连不断遭遇强降雨，既给城市带来了防汛压力，也给市民的生活带来了不便。面对双重压力，干部的“实干”体现在当好“领头雁”和“带头羊”，动员群众、组织群众、宣传群众，形成“群众跟着干部干”的局面；体现在落实工作、压实责任，维持城市的正常运行秩序，保障市民生活如常。领导干部要“以实干为荣，用实绩说话”，哪里有困难，就去哪里冲锋；哪里有危险，就向哪里奔赴；哪里有需要，就往哪里解决。实实在在化解群众的困难，保障城市的安全。

　　识别“实干型”干部要考作风，看干部能否挺起守土有责、守土尽责的责任担当，扎扎实实落实各项防汛举措，确保万无一失。面对严峻的防汛形势，干部的实干表现为勇于担当，在其位、谋其政、负其责，对防汛工作任劳任怨、尽心竭力；表现为务实工作，起表率、作标兵，防微杜渐，不放过任何一个细节，不出现一点纰漏，对人民生命、城市安全高度负责。领导干部要以钉钉子精神落实防汛抗旱责任制，确保防汛救灾工作各项责任举措落实到岗、落实到位、落实到人，要做好防御预案、克服侥幸心理、做到心中有数，确保险情隐患早发现、早处理，下足绣花功夫。

　　虽然，武汉已经“出梅”，但长江流域仍处在“七下八上”的防汛关键期。防汛既是“战场”，也是“考场”，通过干部在防汛一线的表现，可以看出一名干部是否有担当精神、是否有作战能力、是否有优良作风。我们要在防汛一线中，识别出真正讲政治、顾大局、能力强、作风好的“实干型”干部，扛起防汛救灾的责任，发起疫后重振的冲锋，挑起城市发展的大梁，以奋发有为的状态全力冲刺，助推武汉加快建设国家中心城市、国际化大都市。

　　【编辑：李尔静 卢士昌】