长江时评 > 100℃

长江时评 | 新职业涌现彰显经济活力
长江网 2020-10-22 10:20

  作者:刘珍 

  日前,美团大学正式发布10个数字化新职业人才成长体系,覆盖外卖运营师、餐饮运营师、酒店收益管理师、网约配送员等10个岗位,并联合20家生态合作方启动开放伙伴计划,助力生活服务业数字化人才培养。  

  职业是人类在劳动过程中的分工现象,新职业的高频率更新不仅体现了社会分工的日益精细化和专业化,也彰显了社会的进步和经济社会发展的活力和生命力。

  新职业对接新需求,新需求催生新职业。如我们所见,这些新职业大都集中在互联网领域,具有鲜明的“数字化”特点。“数字化”最大的功能就是可以突破时间和空间的限制,为大众提供更加快捷、高效、及时的服务。比如在线学习服务师,可以跨越时空限制,在线上为社会大众提供实时的、直接的学习服务。不仅如此,“数字化”往往连带着专业化、信息化、智能化,甚至个性化,恰如其分地对接社会大众愈加个性化、多样化、不断升级的需求。

  新职业提供新就业。过去我们总说“三百六十行”,随着分工越来越精细化、专业化,现在可谓“千行百业”。新职业能够提供更广阔的就业空间,不仅在于已知的就业市场的广大、就业选择的多样,也在于未知的、可供拓展的就业空间。

  虽然新职业“年纪小”,但市场却不小,能为更多的人提供更多的就业选择。拿外卖骑手,也就是网约配送员来说,据美团最新发布数据显示,2019年通过美团获得收入的骑手总数高达399万人。此外,也正因为新职业的“新”,行业发展的前景可谓一片“蓝海”。

  新职业的涌现是历史发展的必然,往往代表了一个国家经济社会发展的活力和生命力。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。活力或生命力的保持,在于不断吸收新的营养物质和能量,促进自身进行不断地更新。人类社会也是如此,只有进行不断地更新,才能够保持“越老越年轻,越老越有生命力”。

  【编辑:李尔静 王冲】

推荐

X